Zarządzanie użytkownikami

Organizacje - Służą do kategoryzacji i zarządzania różnymi jednostkami biznesowymi, jak firmy, działy czy partnerzy, w celu ułatwienia koordynacji, komunikacji i zarządzania.

Typy organizacji - Pozwala na kategoryzację podmiotów według ich funkcji biznesowej.

Nieobecności - Pozwala na dokumentowanie różnych rodzajów nieobecności.

Typy nieobecności - Wykorzystywane do klasyfikowania różnych powodów, dla których pracownicy mogą być nieobecni w pracy.

Kontakty - Sekcja kontaktów pełni kluczową rolę w zarządzaniu i centralizacji danych kontaktowych.

Osoby - Służy do centralnego zarządzania profilami indywidualnych pracowników.

Grupy użytkowników - Ułatwiają organizowanie uprawnień i dostępów.

Dynamiczne grupy użytkowników - Umożliwia automatyczne grupowanie użytkowników na podstawie określonych kryteriów lub warunków.

Tożsamości użytkowników - Pozwala na precyzyjne dostosowanie poziomu dostępu pojedynczego użytkownika dzięki mechanizmowi ról.

Loginy użytkowników - Pokazuje listę kont użytkowników wraz z ich loginami, możliwe jest zmienienie loginu, hasła, aktywności loginu.

Role - Mogą ograniczać dostęp użytkownika do poszczególnych modułów systemu Oxari.

Protokoły - Funkcja protokołów umożliwia tworzenie różnego rodzaju dokumentów wyjściowych np. “Karta ewidencyjna”.

Reguły - Mechanizmy automatyzacji, które uruchamiają określone akcje w odpowiedzi na wydarzenia związane z zarządzaniem użytkownikami.

Akcje - Są to predefiniowane zadania, które system wykonuje, gdy są spełnione określone warunki.

Poziomy dostępu do danych

×