Zarządzanie użytkownikami Organizacje - Służą do kategoryzacji i zarządzania różnymi jednostkami biznesowymi, jak firmy, działy czy partnerzy, w celu ułatwienia koordynacji, komunikacji i zarządzania. Typy organizacji - Pozwala na kategoryzację podmiotów według ich funkcji biznesowej. Nieobecności - Pozwala na dokumentowanie różnych rodzajów nieobecności. Typy nieobecności - Wykorzystywane do klasyfikowania różnych powodów, dla których pracownicy mogą być nieobecni w pracy. Kontakty - Sekcja kontaktów pełni kluczową rolę w zarządzaniu i centralizacji danych kontaktowych. Osoby - Służy do centralnego zarządzania profilami indywidualnych pracowników. Grupy użytkowników - Ułatwiają organizowanie uprawnień i dostępów. Dynamiczne grupy użytkowników - Umożliwia automatyczne grupowanie użytkowników na podstawie określonych kryteriów lub warunków. Tożsamości użytkowników - Pozwala na precyzyjne dostosowanie poziomu dostępu pojedynczego użytkownika dzięki mechanizmowi ról. Loginy użytkowników - Pokazuje listę kont użytkowników wraz z ich loginami, możliwe jest zmienienie loginu, hasła, aktywności loginu. Role - Mogą ograniczać dostęp użytkownika do poszczególnych modułów systemu OXARI. Protokoły - Funkcja protokołów umożliwia tworzenie różnego rodzaju dokumentów wyjściowych np. “Karta ewidencyjna”. Reguły - Mechanizmy automatyzacji, które uruchamiają określone akcje w odpowiedzi na wydarzenia związane z zarządzaniem użytkownikami. Akcje - Są to predefiniowane zadania, które system wykonuje, gdy są spełnione określone warunki. Poziomy dostępu do danych
